随着经济的发展,国家“二胎”政策的开放,新的人口生育高峰即将到来,早教也越来越被家长们重视。伴随而来的是专业型早教老师的缺口问题日益严重。怎样才是专业型早教老师呢?作为华南早教“领路人”的全优加有自己的看法。
建校17载,深耕儿童早期教育的全优加早教托育认为,“一个优秀的早教老师,不仅仅只是需具备专业知识,更要做到爱孩子,懂孩子,把专业知识灵活运用到日常教学之中”。全优加还表示:“目前仍有许多家长对老师的定位存在误区,认为早教老师就是陪孩子玩,帮忙带带孩子,而未认清早教老师的重要性”。
凭成果说话,早教托育企业为老师发声
据悉,全优加为此特别推出了“U+老师”系列视频,旨在让社会大众能够更加全面了解早教老师,同时也为业内早教老师的定位提供参考借鉴。
从全优加方面了解到“U+老师”系列视频将从老师日常、课程体系、师资团队、教学方法等几个方面向大家展示全优加对优秀早教老师的定义,解开家长们对于早教老师的误解,并力求用实际说话来开展视频制作,真实地还原早教老师备课、授课等日常情景,为业内早教老师群体提供可借鉴标准。
作为业内首个提出“凭成果说话”的早教机构,全优加深知早教行业的教育成果不是立竿见影的。早教更注重孩子内在素养的培养,早教老师是其中的关键,唯有爱孩子、懂孩子、懂教育的老师才能够把课程理念践行到底,最大程度地提升孩子阅读力、专注力、观察力、理解力、创造力、记忆力与思维能力等,最终全面提高孩子的综合能力素养,以适应竞争日益激烈的社会。
全优加在品牌创立之初就深知老师的重要性,致力成立有自己的人才培养基地。目前全优加的拥有专职讲师20名、兼职讲师51名,均具备5年以上一线教学经验。同时全优加的师资队伍100%持有专业认证的早教指导师资格证,80%毕业于高等院校教育相关专业,平均教龄3.5年以上,并与中山大学、华南师范大学等十余所高校紧密合作,着力为行业打造专业师资和管理人才,已为行业发展累积培养输出上万名专业早教精英。
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